现阶段择业分析

托尔斯泰有句名言是Google左侧排名 这样说的：“工作是人类生活中不可缺少的条件，劳动是人类财富的真正源泉。”或许基于同一思考，美国的查?施瓦布也有一句名言：“努力工作是一个人最明智的投资。”不管名人如何论述表达，有一点为广大人们所共识：工作着是快乐而美好的!然而，现实却是严峻的。面对如今的就业求职形势，曾经是“天之骄子”的我们，应该怎样迎难而上，讲究方略，积极奋争? “亮点”之一：专长比专业更关键 漫漫求职路，许多长三角猎头人失败受挫的关键原因，就是过分强调计较所学的专业，不会亮出自己的专长。毕业于广东工学院土木工程专业的小莫同学，近日到一家建筑施工企业应聘。 有关部门领导告诉笔者：“专业知识掌握不牢固，缺乏实际操作能力，这是当前大学毕业生在求职中遇到的一个普遍问题。” 小刘同学，某高校地质专业毕业的本科生。学的是冷门，毕业分配时，他没有去专业对口的单位应聘，因为这些杭州猎头公司单位要的人少，就业竞争压力大，工作环境也不怎么样。他凭着自己辅修的电子专业，被一家小有名气的IT企业聘用。他颇自豪地说：“我对所学专业兴趣不大，从大二开始，我就有所准备了，选修了电子专业，花了几千元学费，大三整个暑假都泡进去了，最后，考了个计算机全国四级。我就是凭着这个‘撒手锏’顺利找到杭州猎头公司排名 工作的，这是超前决策、超前投资的结果。”据说，他的一些同学都是凭着专长而不是凭着所学专业找到“婆家”的。 一些负责招聘的人士告诉笔者：“我们对专业背景的限制逐渐淡化。随着社会分工的细化，知识更新很快，产品换代加速，使人的再学习和培训的机会增加，这就对个人所学专业的背景不需要像以前那样严格。”一位公司的老总甚至这样认为：现在选人不能只看专业，更主要的是要考察其能力，看有没有培养和开发杭州猎头排名的潜能。所以，我选人，所学专业并不重要，重要的是看他的专长是否符合公司的需要。有位民营企业家，本身的文化水平就不高，他的话说得更直接：“什么大学不大学的，名牌不名牌的，我们要招的是能够立刻上手的人，不看文凭看水平。我的用人标准是：如果明天就让你上班，你能立刻为公司产生效益吗?” “亮点”之二：杭州最好的猎头公司就业比择业更重要 “佛要金装，人要衣装。”为了推销自己，找到满意的“婆家”，如今的大学生真舍得在包装上下本钱，还美其名曰：“这是就业需要!”有资料介绍说，去年全国高校毕业生145万人，找工作费用总共约花了十亿人民币，仅去年北京应届大学生用于找工作的费用人均超过一万元。今年高校毕业生比去年增加67万人，“毕业消费”(商家戏称为“毕业经济”)肯定超过去年! “亮点”之三：快消品猎头发展比高薪更要紧 “求职，你要求月工资多少?”这是某高校校园网在对2003届毕业生进行网上调查时提出的问题之一。结果表明，绝大部分毕业生填报的“理想月薪”数是“800元以上”。也有想要高薪的，比如土木工程系的毕业生，半数填的都在1500元以上，部分填写2000元以上。实际上，据该校准确调查，去年就业的毕业生，月薪在1200元以上的甚少!这就反映出了一个问题：理想与现实之间的巨大差距，给大学生的择业增加了难度。 其实，对猎头公司口碑求职者而言，看重每月的薪金固然是必要的，也很现实。但注重企业发展，关注单位产品的研发方向和市场发展的需求，也是至关重要的，可是这往往被忽略，颇少求职者能够站在企业的角度去预测它的发展前途，将高薪的期盼与企业的发展捆绑在一起。随着就业竞争的加剧和收入的普遍提高，个人的发展空间和前途已成为求职者关注的焦点。择业时，薪酬已不再是求职者首要考虑的因素，取而代之的是猎头公司哪里好个人发展和企业前景。作为初出茅庐的大学生，对此趋势不可不知，以更好地调整好自己的择业心态。WJJ